При­гла­ша­ем сту­ден­тов (3-5 кур­сов) на ра­бо­ту (воз­мо­жен не­пол­ный ра­бо­чий день) с пер­спек­ти­вой ка­рьер­но­го ро­ста (со­про­вож­де­ние и при­вле­че­ние кор­по­ра­тив­ных кли­ен­тов)

Тре­бо­ва­ния:

- Об­ра­зо­ва­ние:  выс­шее/не­окон­чен­ное выс­шее гу­ма­ни­тар­ное, эко­но­ми­че­ское

- Опыт: ми­ни­маль­ный опыт ра­бо­ты: 0,5 лет (при­вет­ству­ет­ся)

- Зна­ния: тех­но­ло­гии про­ве­де­ния хо­лод­ных звон­ков(при­вет­ству­ют­ся)

- На­вы­ки: на­вык про­ве­де­ния хо­лод­ных звон­ков (при­вет­ству­ет­ся).

- Ка­че­ства: Урав­но­ве­шен­ность, стрес­со­устой­чи­вость, уме­ние вы­ждать пра­виль­ный мо­мент, тер­пе­ли­вость

Це­ле­устрем­лен­ность, ам­би­ции

 Хо­ро­шие на­вы­ки пси­хо­ло­га, уме­ние по­ни­мать по­треб­но­сти со­бе­сед­ни­ка, опре­де­лять ос­нов­ные пси­хо­ло­ги­че­ские со­сто­я­ния (ком­форт, тре­во­гу и т.д.)

Вни­ма­ние к де­та­лям

Уме­ние слу­шать

Функ­цио­наль­ные обя­зан­но­сти:

- Про­звон по­тен­ци­аль­ных кли­ен­тов,

- Про­ве­де­ние пре­зен­та­ций по те­ле­фо­ну,

- От­ве­ты на воз­ни­ка­ю­щие во­про­сы кли­ен­та,

- Ра­бо­та с воз­ра­же­ни­я­ми

- На­зна­че­ние встреч для со­труд­ни­ков Управ­ле­ния  при­вле­че­ния кор­по­ра­тив­ных кли­ен­тов

Усло­вия:

- Гра­фик ра­бо­ты: об­суж­да­ет­ся

- М.Уни­вер­си­тет 

- Оформ­ле­ние в со­от­вет­ствии с ТК РФ

- Пре­мии

- ДМС

- Пер­спек­ти­вы ка­рьер­но­го ро­ста!